Работница изъявила желание работать неполный день, находясь в декрете
Добрый день.
Работница написала заявление о том, что хочет работать неполный день, находясь в декрете. Надо ли делать приказ о переводе на неполный день и 0,5 ставку , ДС к Трудовому Договору и нужно ли менять штатное расписание?
Работница написала заявление о том, что хочет работать неполный день, находясь в декрете. Надо ли делать приказ о переводе на неполный день и 0,5 ставку , ДС к Трудовому Договору и нужно ли менять штатное расписание?
Comments
-
Добрый день.
Уточните, что Вы вкладываете в понятие "декрет": работница еще находится на больничном по БиР или уже в отпуске по уходу за ребенком? -
Добрый день. Работница не ходила на больничный, листа нетрудоспособности нет,а сейчас у нее отпуск по уходу за ребенком.Ситуация такая: 07 февраля она родила, на больничный она не ходила и с апреля у нее начался отпуск, она написала заявление о неполном рабочем дне с 01 марта.Цитата: Добрый день.Уточните, что Вы вкладываете в понятие "декрет": работница еще находится на больничном по БиР или уже в отпуске по уходу за ребенком?
-
Работницу остается только очень сильно пожалеть.
Изменения в ШР вносить не нужно; достаточно заявления, доп. соглашения к трудовому договору, приказа, отметки в карточке Т-2 и соответствующего заполнения табеля учета рабочего времени. -
Спасибо большое.Цитата: Работницу остается только очень сильно пожалеть.Изменения в ШР вносить не нужно; достаточно заявления, доп. соглашения к трудовому договору, приказа, отметки в карточке Т-2 и соответствующего заполнения табеля учета рабочего времени.
